La Mission di Monge – это продукция, ориентированная на бизнес-контекст с точки зрения защиты продуктов, защиты принципов здоровья, этики и безопасности туалетов, окружающей среды и энергии. La Direzione della Monge, отдельные лица в рамках интегрированной политики, являются принципиальным инструментом для управления собственной системой управления качеством, безопасностью, окружающей средой и энергией nell'ottica del miglioramento continuo delle prazionezione.
Il Gruppo Monge – это крупнейшая производственно-промышленная компания Италии в секторе продуктов питания для собак и кошек. сухой и влажный.
НАТО в 1963 году в Монастероло ди Савильяно (Китай) да un'intuizione del Fondatore Baldassare Monge - первое в Италии производство влажный корм для домашних животных – вместе с группой это занятие в более чем 80 странах мира и др. партнер промышленная важная коммерческая недвижимость, в частности, в секторе крупного организованного распределения.
В основе деятельности компании всегда лежит забота о продукте, начиная с выбора сырья наилучшего качества и заканчивая гарантией высочайшего качества. стандарт в вопросах гигиены, безопасности, качества и защиты окружающей среды на протяжении всего производственного цикла.
Год назад группа была создана благодаря стратегическому видению трех поколений семьи Монге, которое каждый день работает под влиянием всех личных зависимых и сотрудников.
Все вместе для сравнения la Famiglia Italiana del Корм для домашних животных и добиваться бизнес-целей, руководствуясь основными ценностями: уважением и ответственностью, честностью и сдержанностью, стремлением к исследованиям и инновациям, желанием предлагать продукцию превосходного качества и гарантировать благополучие животных.
***
Lo sviluppo degli lasti anni ha facto, si che oggi il Gruppo Monge, si trovi ad Operare in una multiplicità di continua in continua e faste evoluzione; il Presente Documento Si Propone gli Objetivos di Ribadire la Visione etica del Gruppo ed expressrere con Chiarezza i Principi ed i valori in cui lo stesso si riconosce e che Share.
Кроме того, настоящий Кодекс этики представляет собой руководство, призванное помочь принять решения и совершить действия, соответствующие культуре ответственности, законности, прозрачности, созданию долгосрочной ценности для группы компаний Monge и всех ее партнеров, а также обязательству содействовать инклюзивности и гендерному равенству на протяжении всей производственной цепочки, как это изложено в UNI/PdR 125:2022.
То же самое официальное одобрение части группы Monge в соответствии со стандартами и всеми полезными практиками, когда все инициативы продвигаются ассоциациями. Инициатива этичной торговли, объединение компаний, профсоюзов и добровольных организаций, разделяющих стремление к улучшению условий труда по всей цепочке поставок.
В частности, il Gruppo Monge требует строгого применения и 9 основных принципов, предусматривающих для Codice elaborato nell'ambito dell'initiative (cd Codice ETI) качественную норму:
L'impiego del Codice ETI - это добровольная группа компаний Monge, которая заботится о том, чтобы окружающая среда была здоровым трудом, и была уверена, что она является фактором успеха, без целостного рецепта и содержания.
Кодекс ETI представляет собой интегрированную часть настоящего этического кодекса, принятого компанией Monge SpA, и соответствует тому же принципу.
Соблюдение Кодекса этики и прилагаемого Кодекса ETI имеет первостепенное значение для правильного функционирования, надежности, репутации и имиджа группы компаний Monge, для удовлетворенности клиентов и в целом для всех факторов, способствующих успеху и будущему развитию деятельности.
Все основы Этического кодекса vi è il principio imprescindibile del rispetto delle Leggi e dei Regulonimos vigenti; Поэтому обязанностью каждого ресурса Gruppo Monge, где бы он ни использовался, является уважение и сдерживание.
Соблюдение применимых законов и нормативных актов, в том числе касающихся гендерного равенства, разнообразия и инклюзивности, имеет важное значение для выполнения нашего обязательства гарантировать здоровую, справедливую и уважительную рабочую среду в соответствии со стандартом UNI/PdR 125:2022.
В случаях, когда принципы эспрессо не соответствуют этическому кодексу и итальянским нормам или итальянскому кодексу, если группа применяет всегда самые ограничительные положения, то это значит, что вы можете предварительно просмотреть Кодекс, который может быть использован только в одном судебном порядке.
Il Codice Si Rivolge ai Members of Sociali Organi di Administration e Controllo, ai Dirigenti ed ai Independent Monge & CSpA e delle Societate контролируемые и коллегиальные, итальянские ed estere asouda alle terze parti/деловой партнер (quali fornitori, консульты, представители, партнер коммерческие) в качестве действующей под именем и для того, чтобы выявить интерес Monge & CSpA и подавать в суд под контролем/коллегией.
Я Principi Espressi представляет собой базовую ценность сообщества и предпосылку, не допускающую отступления от того, что вы направляете, не амбициозно при оказании услуг по собственным функциям, а также несете ответственность за всех и получателей.
Компания Le Società controlled da Monge & CSpA получила настоящий документ. Если в силу специфики нормативно-организационного контекста контролируемой компании необходимо внести изменения в документ, эти изменения в любом случае должны соответствовать принципам и правилам поведения, предусмотренным настоящим Кодексом этики.
Через il Consiglio di Amministrazione e l'Organismo di Vigilanza учреждено чувство искусства. 6 итальянского законодательного декрета от 8 июня 2001 г., н. 231 – ciascuno nell'esercizio delle proprie funcción – Monge & CSpA гарантирует:
Каждый иждивенец или сотрудник Monge & CSpA и контролируемой/дочерней компании обязан знать нормы, содержащиеся в Кодексе, и обязан:
Все, что зависит от мира и CSpA и от контролируемого/колледжированного общества, не должно конфронтироваться дальше, чем вступить в отношения с обществом:
Monge & CSpA основала Организм наблюдения за всем искусством. 6 законодательного декрета от 8 июня 2001 г., н. 231. Если вы хотите, чтобы функции предохраняли от диспозиции, l'Organismo è incarcerada di colaborare con gli административные органы и контроль над решением задач:
В целях содействия информированию о возможных нарушениях Кодекса со стороны всех, кому об этом станет известно, компания Monge & CSpA подготовила и предоставила в распоряжение надзорного органа соответствующие средства связи.
Il rispetto del Codice Etico является неотъемлемой частью соглашения о труде.
Соблюдение норм и принципов содержания должно рассматриваться как часть существенных договорных обязательств, предусматривающих условия для зависимых от Monge & CSpA и контролируемых/коллегатских компаний, а также сотрудников, не являющихся подчиненными.
Нарушение принципов и положений Кодекса этики представляет собой нарушение всех основных обязательств трудовых отношений или дисциплинарное правонарушение, имеющее любые юридические последствия, в том числе в целях сохранения трудовых отношений в соответствии с принципом постепенности, и может повлечь за собой возмещение любого ущерба, возникшего в результате этого нарушения.
Санкции будут применяться последовательно, единообразно и беспристрастно, в соответствии с принципом пропорциональности нарушения.
Для сотрудничества и обеспечения соблюдения Кодекса этическая конституция предполагает необходимость установления и/или поддержания профессиональных отношений с Monge и CSpA.
История Gruppo Monge — это семейная история, основанная на принципах и ценностях, которыми компания руководствуется ежедневно с момента своего основания.
La loro applicazione — это процесс непрерывной эволюции, повторяющийся со всеми инновациями и всеми завершенными всегда большими изменениями в группе, с ее крещением, если вы находитесь на переднем крае.
Настоящий Кодекс этики дает возможность напомнить о нем в обновленной версии в едином документе, а также распространить его среди всех, кто его получит:
Каждый иждивенец, консультант, поставщик, партнер в отношениях в течение длительного периода, и их хорошие отношения с Gruppo Monge являются постоянными и наблюдательными в принципах этических отношений.
Конфликт интересов — это ситуация, в том числе потенциальная, когда второстепенный интерес лица, работающего на группу компаний Monge, имеет тенденцию к конфликту (реальный конфликт) или может в будущем (потенциальный конфликт) вступать в конфликт с основным интересом группы, перед которой это лицо несет конкретные обязанности и ответственность.
Nell'espletamento delle proprie funcciones e mansioni i Dependenti del Gruppo Monge ed in Generale and Restinatari del Presente Codice musho astenersi dallo svolgere attività che non siano nell'interestes del Gruppo Monge medesimo.
Компания Il Gruppo признает и уважает право участвовать вне офиса и на рабочем месте в различных видах деятельности, осуществляемых в интересах компании, при условии, что такая деятельность разрешена законом, соответствует договорным обязательствам, принятым компанией Gruppo Monge, и ни в коем случае не наносит ущерба имиджу и престижу последней.
Настоящие сотрудники, наделенные Кодексом этики, обязаны избегать любой деятельности, которая является или может показаться конфликтующей с интересами Группы Monge, которая может препятствовать принятию решений, отражающих исключительно интересы самой Группы, и для которой существуют очевидные основания для возникновения конфликта.
Это были альтернативные варианты, которые помогут вам лично получить возможность сделать то, что вы можете сделать, и получить знания и свободу собственных функций.
В случае, если вы проверяете ситуацию конфликта интересов, и сотрудники группы Monge обязаны своевременно сообщать об этом Дирекции по обслуживанию помещений и всему органу наблюдения, а также стараться проявлять активность в связи со всей конфликтной ситуацией.
Если вы согласны с потенциальным конфликтом, интерес и возможность связаться с обстоятельствами всего Организма наблюдения за вами, предварительное конкретное одобрение представляет собственную оценку в направлении направления разногласий, во вторую очередь, в совете Административное управление, органическое управление, не отвечающее за присвоение собственных полномочий, может быть разрешено или не разрешено - по желанию деятельности.
Название, приведенное в качестве примера, но не esaustivo, представляет собой конфликт интересов:
Компания Il Gruppo Monge стремится к совершенству в вопросах качества, содействуя здоровью, безопасности и инновациям для полного удовлетворения потребностей своих клиентов.
В конце концов, а также сотрудничество с исследовательскими и аккредитованными лабораториями, ежедневное обслуживание каждого клиента и продуктов животного происхождения лучшего качества.
Компания Il Gruppo Monge внедрила и постоянно совершенствует систему процедур, позволяющих осуществлять мониторинг и контроль:
а) сырья;
б) производственного процесса и
с) распределение продукта
Secondo la Normativa valide e gli стандарт Группа.
В частности, качество и там безопасность dei prodotti Monge sono da semper:
Мы также Monge и CSpA внедрили следующие системы управления:
Компания La Stessa также получила следующие сертификаты:
Все материалы, предназначенные для производства, удовлетворяют ряду необходимых качеств и безопасности.
Утверждение осуществляется в соответствии с квалификационными требованиями; Я контролировал результаты всех циклов производства и был подтвержден внутренней лабораторией, сертификатом прикладной методологии анализа, сертификатом внешней лаборатории.
Monge & CSpA поддерживает принцип второго порядка, когда ответственные за публичные коммуникации могут помочь потребителю выбрать подходящий компьер и сделать все возможное, чтобы понять, что важно для корретты и правильного питания в отношениях с пользой для здоровья животные.
Коммуникация Monge и CSpA:
La Logica di Mercato Persegita dal Gruppo не сможет каким-либо образом предотвратить или помешать принципам Cui Sopra.
Il Gruppo Monge обеспечивает прозрачные отношения и равенство со всеми клиентами в режиме, когда они не предлагают ни одного конкурентного преимущества, которое может быть получено одновременно.
Компания Il Gruppo придерживается особой политики, учитывающей все аспекты, типы, каналы и коммерческие стратегии клиента, чтобы гарантировать наилучшее возможное обслуживание конечного потребителя без каких-либо дискриминационных действий.
В частности:
В целом, запрещается любое поведение, направленное против третьих лиц (представителей органов государственной власти, руководителей государственных предприятий или частных организаций), совершаемое сотрудниками группы компаний Monge или любым лицом, действующим от их имени, с целью предложения, обещания, запроса, выплаты или принятия, прямо или косвенно, денежных средств или иных благ, с целью получения или сохранения неправомерного преимущества, присущего деятельности группы.
Non sono согласия на участие в предыдущих песнях и ограничениях, предусмотренных нормативными ссылками или режимом, не отслеживаемым в отношении других документов, которые связаны с цифрами, которые можно найти в разных странах, и поэтому они разнообразны в прямом смысле этого слова.
Выбор поставщиков осуществляется в соответствии с принципами беспристрастности и независимости, а также на основе объективных требований к качеству, профессионализму и надежности.
Monge и CSpA проводят оценку по всем квалификационным требованиям, а также советуют осуществлять самостоятельный мониторинг.
Если эти институты не создают никаких препятствий для того, чтобы импрези-форнитрики, которые не были вставлены, были созданы для того, чтобы они могли обладать необходимыми реквизитами для удовлетворения ожиданий группы Monge.
Оценка и квалификация новых поставщиков осуществляются перед первыми тремя грузоотправителями, в соответствии с базой эффективной практики, количественными показателями и параметрами оценки, связанными с процедурой применения.
В частности, услуги по предоставлению услуг или специализированной торговле дают адекватную ценность установленному фидуциарному взаимопониманию с домохозяйством.
Если вы написали о том, что представляете собой этический кодекс, группа Monge требует от вас собственных требований:
Компания Società del Gruppo Monge не инициировала сотрудничество с поставщиками, которые не были обязаны принимать данные условия, и по условиям договора оставляла за собой право принимать любые подходящие меры (включая расторжение договора) в случае, если поставщик, осуществляя деятельность от имени и/или по поручению Società del Gruppo Monge, нарушал закон, договор или положения настоящего Кодекса этики.
Отношения с поставщиками регулируются специальными деловыми процедурами и подлежат постоянному контролю. Заинтересованные и заинтересованные стороны, участвующие в процессе приобретения:
Le relazioni con la Pubblica Amministrazione или, в любом случае, относительно отношений публичного характера, обязательно вдохновляет самую строгую поддержку делового права и применимых правил и не может быть каким-либо способом компрометировать целостность и репутацию группы Monge.
L'assunzione di impegni и la gestione di Rapporti, di Quasiasi Genere, Con Prepresentanti della Public Amministrazione и/o Enti aventi rilevanza pubblicistica sono risservati alle funzioni a ciò preposte ed autorizzate.
Ни взаимопонимание, ни коммерческие отношения, ни коммерческие отношения с публичным управлением иль Gruppo Monge не позволили им оказать неправомерное влияние на решения организаций, заинтересованных в деятельности учреждения. В любом случае группа Monge Si Impenga не:
Nei rapporti con la Pubblica Amministrazione, ai Restinatari del Presente Code Etico no è согласия переписываться и не предлагать, напрямую или через третьих лиц, в Италии или за рубежом, денежные суммы или подарки любого рода и юридических лиц государственным должностным лицам, отвечающим за государственную службу, представителям правительства, государственным служащим или частным гражданам стран, с которыми Monge Group поддерживает отношения, в качестве компенсации за их служебные действия или с целью превышения скорости. вверх, облегчая или просто обеспечивая выполнение рутинной деятельности или comunque lecita e legittima nell'esercizio delle funzioni né per conseguire l'executione di un atto contrario ai doveri del loro ufficio.
При вежливости, в качестве формы гостеприимства или в другой форме либерализма, мы соглашаемся с тем, что модико ценно и не компрометируешь честность и репутацию партии и не может быть интерпретацией из наблюдателя терцо и беспристрастно, чтобы получить место назначения и получить преимущества и предпочтения в модо импроприо. В любом случае, всегда требуется авторизация и соответствующая документация.
Компания Il Gruppo Monge признает право сотрудников на создание и вступление в профсоюз по собственному выбору, а также право на коллективные переговоры, способствуя созданию атмосферы взаимного уважения в соответствии с принципами справедливости, прозрачности и участия, и не допуская дискриминационного поведения со стороны сотрудников, вступающих в любые ассоциации, и тех, кто отказывается от представительской роли.
Il Gruppo Monge не делает никаких пожертвований, прямо или косвенно, политическим партиям, движениям, комитетам, политическим организациям и профсоюзам, а также их представителям или кандидатам, за исключением пожертвований, причитающихся в соответствии со специальными нормами.
В любом случае взносы должны быть внесены в порядке, соответствующем всем распоряжениям, и соответствующим документам.
Я общаюсь с Gruppo Monge в средствах массовой информации в целом специально для всех лиц или всех функций, которые делегируются, и обязательно должен быть интратенути в риспетто делла политическая коммуникация, определенная для Административного совета, когда бы он ни был сделан, для руководства заинтересованной территории.
Соло, иждивенец и квалифицированный работник, прошедший обучение и специальное разрешение, может представлять группу в публичном и личном кабинете. СМИ.
В любом случае информация и сообщения, касающиеся Gruppo Monge, предназначенные для всего мира, должны быть точными, достоверными, полными, прозрачными и однородными.
Все лица, приглашенные от имени или по поручению группы Monge для участия в конференциях, конгрессах или семинарах, а также для редактирования статей, эссе или публикаций в целом, обязаны получить от управления соответствующей территории или от Совета администрации предварительное разрешение на проведение проверок, установление контактов и любой другой документ, подготовленный для этой цели.
Il Gruppo Monge чувствительна ко всем своим действиям“.“некоммерческая организация”Все эти инициативы заслуживают высокой оценки этического, юридического и социального профиля сообщества в своей опере.
В условиях соблюдения принципов стабильности в нынешнем Кодексе, вы можете быть фаворитом деятельности ассоциаций, не предоставляющей возможности для получения прибыли, в соответствии с законами и конститутивными положениями, которые повышают культурную ценность или выгоду.
В конечном итоге спонсирование части Gruppo Monge может быть связано с целями общества, спорта, искусства, искусства и культуры, всегда с референтом и событиями, которые гарантируют повышение ценности.
Спонсорство санкционируется Административным советом или Управлением по интересам всей деятельности, предварительной оценкой характеристик мероприятия и/о получателя.
В любом случае, при выборе предложения по вашему желанию, il Gruppo Monge обратит внимание на любой возможный конфликт интересов личного и азиендального порядка.
Уважать и превосходить ценности, ограничивающие разумность, или несогласованность с нормальными отношениями в сфере труда, можно создать условия и quindi, которые мешают нормальному стремлению к взаимопониманию в сфере труда.
В качестве эталонного параметра, используемого Gruppo Monge для оценки обоснованности стоимости подарков, применяется параметр, указанный Национальным антикоррупционным управлением (ANAC) (стоимость товара не должна превышать 150 евро или, в совокупности, 600 евро в год в отношении подарков, сделанных одним и тем же лицом или компанией).
Il Gruppo Monge vieta является собственностью Dipendenti e Collaboratori, не в отношениях с третьими лицами, которые часто получают выгоду от квалифицированных природных тенденций и получают выгоды от неплатежей личного характера для Società del Gruppo.
В частности, речь идет о возможных подарках, расходах на гостеприимство и представительство, предлагаемых soggetti pubblici или privati devono при любых обстоятельствах:
Il Gruppo Monge vieta является собственностью зависимых и знакомых, которые принимают и запрашивают, сами по себе или по-другому, бесплатно, с выгодой или в пользу фаворита, предлагаемого человеку, который имеет хорошее взаимопонимание, и который компрометирует независимость судей дельи Thesmis или сколько угодно людей, которые могут создать свою поддержку стесса сия венута мено.
Мы рассматриваем выгоды и материальные блага (квалифицированные в таких случаях для поездок, орологии, труда, исключительных услуг, сотовых телефонов, высокотехнологичной техники, интеллектуальной ценности...), которые предоставляют услуги и экономят на приобретенных услугах или услугах.
Rientrano invece nellenormali cortesie d'affari, ad esempio, piccoli omaggi quali fiori, гаджет, книги, сладости и т. д.
В конечном итоге мы приглашаем вас на встречу или на встречу, не посвященную делу, и начнем корректировать профессиональные отношения и всегда будем соглашаться на отдельную сферу личных отношений, где будут работать лаворативные отношения.
Каждая операция или транзакция, осуществляемая компанией Società del Gruppo Monge, должна быть корректно зарегистрирована в системе бухгалтерского учета в соответствии с критериями, установленными законом и применимыми принципами бухгалтерского учета, а также быть санкционированной, проверяемой, законной, согласованной и соответствующей требованиям.
Дополнительная информация отвечает на все необходимые требования для всех операций по обеспечению безопасности, которые отражают общественную транзакцию, которая должна быть сохранена в соответствии с адекватной и полной документацией по поддержке, в режиме согласия:
Каждый участник проекта и каждое корпоративное подразделение несут ответственность за достоверность, подлинность и оригинальность документации и обрабатываемой информации.
Задача всего персонала Gruppo Monge, задействованного в процедуре inerentie tenuta della contabilità, состоит в том, чтобы гарантировать, что подтверждающая документация легко находится, упорядочена в соответствии с логическими критериями, не допускающими легкого ознакомления, и оперативно предъявляется по запросу контролирующих органов или компетентных учреждений.
Любое лицо, обнаружившее упущения, фальсификации или халатность в бухгалтерской отчетности или подтверждающей документации, должно быть передано в Орган по контролю.
Под “внутренним контролем” понимается совокупность правил, процедур и организационных структур, позволяющих посредством адекватного процесса идентификации, измерения, управления и мониторинга основных рисков обеспечить надлежащее ведение бизнеса, корректное и соответствующее поставленным целям. Gli themselves, infacti, concorrono ad assurer la salvaguardia del patrimonio sociale, l'availabilidade dell'informazione finanziaria, il rispetto di Leggi e Regulonimos asouda delle procedure interne adopted dal Gruppo Monge.
Задача компании Monge & CSpA — распространить на всех уровнях внутреннюю культуру, характеризующуюся осознанием существования механизмов контроля и ориентацией на само осуществление контроля.
Nell'ambito делле loro компетенции, я отвечаю за различные функции, которые являются причастием alla реализации и alla активация системы азиэндального контроля эффективности и выполнения части и loro sottoposti.
Таким образом, сотрудники Società del Gruppo Monge в соответствии с их компетентностью признаются:
Il Collegio Sindacale, la Società, ответственная за юридический пересмотр дел, l'Organismo di Vigilanza e gli Enti/le Società che effettuano attività di аудит Ханно свободный доступ к данным, вся документация и любая информация, полезная для свободного контроля за спецификой.
Если вы намерены заменить денежный перевод, используйте альтернативную утилиту доставки или компимент к другим операциям, чтобы оставить идентификацию местного происхождения делиттуоза.
Для финансирования терроризма необходимо использовать прибыль или сбор средств, в некоторых случаях, прямо или косвенно, с намерением, которое, по-видимому, необходимо использовать или осознавать место назначения, чтобы окончательно объединить все террористические действия.
Для возмещения незаконных доходов, если они намерены использовать их в экономической деятельности или в финансовом отношении, нужно потратить деньги или изменить полезность, полученную от преступных действий.
Группа Монж:
Человеческие ресурсы считаются незаменимым элементом для осуществления деятельности и для будущего развития Società del Gruppo Monge.
Чтобы потенциал и компетенции иждивенцев и сотрудников могли быть оценены таким образом, чтобы каждый мог проявить свой собственный потенциал, компетентные функции предприятия должны:
Я зависим от Società del Gruppo Monge devono essere conoscenza delle dispositions di cui al Presente Codice Etico и dei dei поведенческих данных, которые были предварительно написаны; Эта область применения предусматривает отсутствие информации и специфической чувствительности.
Il Gruppo Monge, если он пытается защитить целостность психики и физику зависимых людей, не рискуя потерять свою личность, избегает того, что они сами проходят через условия или расстройства.
В то время как Gruppo Monge является резервной, а также покровительствует собственному воображению и собственной репутации, il diritto di ritenere уместно и то, что поведение является экстра-лаворативным, для loro risonanza, тогда как наступательные действия не являются конфронтации между странами или зависимыми, и это мешает межличностному общению обвинения в оскорблении или клевете.
Таким образом, от сотрудников потребуется сотрудничество в поддержании деловой атмосферы взаимного уважения и отказ от поведения, которое может нанести ущерб достоинству, чести и репутации каждого человека.
Компания Il Gruppo Monge гарантирует равные возможности всем своим сотрудникам на всех уровнях и требует, чтобы во внутренних и внешних трудовых отношениях не допускалась дискриминация или притеснения любого рода (например, создание враждебной рабочей среды в отношении отдельных лиц или групп работников, необоснованное вмешательство в работу других или создание препятствий для всех потенциальных специалистов).
Компания Società del Gruppo выплачивает заработную плату и повышает в должности своих сотрудников, используя в качестве ориентира только результаты выполненной трудовой деятельности.
Группа выступает за укрепление корпоративной атмосферы, основанной на терпимости и уважении к человеческому достоинству и жизни:
Группа Monge не допускает сексуального домогательства, подразумевающего, таким образом, подчинение возможности профессионального роста или иных преимуществ всем преимуществам сексуального характера, а также любое другое поведение, имеющее сексуальный подтекст или основанное на принадлежности к гендеру, нежелательному для одной из сторон и наносящее вред достоинству личности.
Компания Il Gruppo Monge стремится обеспечить безопасность и здоровье своих сотрудников и партнеров и предусмотрела запрет на курение на рабочих местах, даже там, где это не запрещено национальным законодательством.
Каждый сотрудник Gruppo Monge обязан способствовать поддержанию атмосферы взаимного уважения на рабочем месте и уделять особое внимание обеспечению собственной безопасности и безопасности своих коллег.
È fatto absoluto divieto для всех зависимых и сотрудников
В некоторых случаях это были прецеденты хронического погружения в алкоголь и одурманивание, которое привело к падению на постоянное лаворативное состояние и которое может привести к тому, что он станет нормальным человеком.
Компания Il Gruppo Monge постоянно стремится к улучшению экологических показателей своей деятельности, уделяя при этом необходимое внимание всем требованиям безопасности и качества своей продукции.
На этапе реализации структурных и технологических изменений Группа учитывает воздействие этих изменений на окружающую среду.
В частности, le Società del Gruppo Monge:
Кроме того, зависимый от Общества Группы Монге, он был вынужден использовать ежедневные действия, но это не так:
Конфиденциальная информация:
В соответствии с настоящим Кодексом, в области собственности, занимаемой Группой Монж, можно получить - прямо или косвенно - информацию о резерве, касающуюся Общества Группы.
Знания, полученные в результате этого последнего поиска, составляют стратегический компонент patrimonio aziendale del Gruppo Группы; Все места настоящего Кодекса являются гарантией сохранения и конфиденциальности.
Вся конкретная информация, знания, полученные и данные, полученные или разработанные зависимыми от Gruppo Monge, не требуют предоставления права собственности на особняки Gruppo Monge stesso и не могут быть использованы, сообщены или разглашаются без профилактических и специальных разрешений.
Зависимые и совместные сотрудники имеют следующие преимущества:
Стесси и жирное слово:
Компьютерные средства являются основополагающим инструментом для осуществления деятельности Società del Gruppo Monge.
Что касается использования информационных систем, сотрудники и партнеры обязаны соблюдать принятые в любом случае политики безопасности:
В телефонной системе есть доступ к электронной почте, Интернет и там Интранет Appartengono alle Società del Gruppo.
Телефонный звонок, электронная почта и электронная почта Интернет нажмите на амбиции, необходимые для достижения желаемого результата, чтобы добиться законных результатов в профессиональном плане и не достичь уровня авторизации на киаскуно.
Ответственность за то, чтобы отдельные лица и сотрудники сохраняли за собой все удостоверения доступа и полученные идентификационные коды, чтобы воспрепятствовать доступу без авторизации и данным всей общественной информации.
Суи компьютер изданы в целом такие информационные инструменты, которые можно установить и использовать только один продукт, официально приобретенный обществом группы компаний Presso Cui Opera il Dependente or il Collaboratore, который получил одобрение от ИТ-менеджера Monge & CSpA.
Воспроизведение или копирование программ категорически запрещено. программное обеспечение: как Dipendente or Collaboratore che duplichi, consapevolmente or inconsapevolmente, del Materiale программное обеспечение Espone la Società и se stesso al rischio di Gravi Sanzioni.
Все зависимые и соавторы могут быть изменены следующим образом:
В соответствии с тем, что предусмотрено Моделью организации, управления и контроля, а также бизнес-процедурами в отношении использования компьютерных средств, не допускается следующее:
В процессе своей деятельности компания Società del Gruppo Monge обрабатывает значительный объем персональных данных и соответствующей информации, например, о сотрудниках, партнерах, клиентах и поставщиках.
То же самое можно сделать, если необходимо получить деньги и данные, необходимые для реализации окончательного решения, для того, чтобы это было сделано и потрачено на уважение делле Leggi vigenti в материалах защиты личных данных и резерве информации, вьетандоне l'utilizzo, ла коммуникация или ла неправомерное разглашение.
Компания Il Gruppo Monge гарантирует, что каждая обработка данных осуществляется в соответствии с принципами законности, корректности и прозрачности, так что персональные данные обрабатываются только для конкретных, четко определенных и законных целей, и обязуется принимать адекватные технические и организационные меры безопасности для выполнения требований, предусмотренных нормативными актами в области защиты персональных данных.
Все зависимые и соавторы имеют следующие права:
Qualsiasi личное вмешательство социальные сети o социальная сеть мне нужна формула, которая не может быть использована для других людей (квалифицированных коллег, клиентов, Fornitori и т. д.), и для других резервов, а также для других ценностей, без каких-либо окончательных ограничений для выражения мнений или их содержания.
В случае наоборот с автором, а также с винтовками в Gruppo Monge, они могут подвергаться рискам юридического, социального или репутационного характера.
Все зависимые и совместные сотрудники также должны различать личную сферу в азиатском мире. Подробности:
Монж и CSpA, если они не имеют права использовать все рекомендации по искусственному интеллекту (IA) и/или интеграцию собственных систем и процессов с приложениями и инструментами IA, являются гарантией того, что вы это сделаете. всегда использовать только контроль над человеком, сиано разработано в modo equo, прозрачном и понятном, обеспечить качественные риски дискриминации и дискриминации.
Место назначения настоящего Кодекса этики и жира запрет:
Monge & CSpA — это модель организации, управления и контроля всего искусства. 6 Законодательных актов. 8 июня 2001 г. 231, un complesso Organico di Principi, regole e disposition volto preveniere la Commissione di reati che, ai sensi del medesimo D.Lgs. 8 июня 2001 г. 231 можно соблюдать ответственность общества. Si ripporta la Parte Generale del documento.
| Список изменений | ||
| Пересмотр | Дата | Издания |
| №1 | Первое издание | |
| №2 | 09.04.2026 | Квитанция UNI PdR 125:2022 |
Определения:
| АНАК | Итальянское национальное антикоррозионное учреждение, работающее со всем искусством. 1, запятая 1 Легге 6 ноября 2012 г., н. 190, откровение «Положения о предотвращении и пресечении коррупции и противоправных действий в государственном управлении». |
| УКАЗ | Законодательный декрет от 10 марта 2023 г., н. 24 Отказ от «Attuazione della Directive (UE) 2019/1937 Европейского парламента и Совета, от 23 октября 2019 г., rigardante la protezione delle persone che signalano violazioni del diritto dell'Unione и отрекитесь от положений, riguardanti la protezione delle persone che signalano violazioni delle dispositazione нормативных национали». |
| НАРУШЕНИЕ | Compportamenti, atti od omissioni di cui all'art. 1 запятая 2 буква а) Д.Лгс. 10 марта 2023 г. 24. Чего стоит общественный интерес или целостность мира и CSpA. |
| ИНФОРМАЦИЯ О НАРУШЕНИЯХ | Информация, информация и фонды подозреваемых, охрана комиссий за нарушения или, если базовые элементы конкретных элементов, могут быть составлены комиссией нелль'организаций с учетом того, что персона спланирована или же спорит о денонсации всех органов судебной власти или о соглашении по юридическим отношениям, имеющим отношение к здравому смыслу. Указ asoudo gli elements riguardanti Conductte Volte Ad скрыть нарушения. |
| МОГ 231 | Il Modello di Organizzazione Gestione e Controllo, принятая Monge & CSpA с учетом законодательного декрета 8 июня 2001 г., н. 231 |
| ОДВ | Организм наблюдения за всем искусством. 6 Законодательных актов. 8 июня 2001 г. 231 |
| СИГНАЛИЗАЦИЯ | Письменная или устная передача информации о нарушениях. |
| ВНУТРЕННЯЯ СИГНАЛИЗАЦИЯ | Сообщение, письменное или устное, о нарушениях, представленное по каналу внутренней сигнализации, регулируемому настоящей процедурой. |
| ВНЕШНЯЯ СИГНАЛИЗАЦИЯ | Сообщение, написанное устно, делле информации о нарушениях, представленное через внешний сигнальный канал, в котором все является искусством. 7 del Decreto Legislativo 10 марта 2023 г., н. 24. |
| ПУБЛИЧНО РАСКРЫТЬ | Предоставляйте общедоступную информацию о нарушениях через почтовые марки или электронные средства связи или сообщайте через средства распространения информации в рамках регаты с номером поднятого человека. |
| АНОНИМНЫЕ СООБЩЕНИЯ | Сигнализация о нарушениях нарушена в обществе без указания личности проверяющего. |
| ОТЧЕТ | La Denuncia effettito Presso l'Autorità Giudiziaria o Contabile |
| СИГНАЛИСТЕР | Физическая персона, которая оказывает влияние на признание или публичное разглашение информации о нарушениях, приобретает необъемлемый контекст лаворативо или юридическое взаимопонимание, имеющее отношение к чувствам Д.Лгса. 10 марта 2023 г. 24. |
| ФАСИДЕРА | Физическая личность, действующая в медицинском контексте, помогающая сенагаланте, которая помогает в конечном итоге в процессе регистрации и в том, что помощь должна быть резервной. |
| РАБОЧИЙ КОНТЕКСТ | Le attività lavorative or professionali, Presenti or Passate, svolte nell'ambito dei rapporti di cui all'articolo 3, commi 3 или 4, del D.Lgs. 10 марта 2023 г. 24 attraverso le quali una persona acquisisce information sulle violazioni e nel cui ambito puerde rischiare di subire retorsioni in caso di signalazione, di vulgazione pubblica or di deunciation all'authorità judiziaria or contabile. |
ЧЕЛОВЕК КОИНВОЛЬТА | Физическое или юридическое лицо упоминало о внутреннем или публичном раскрытии информации о том, что лицо, которому было совершено нарушение, является атрибутом или как лицо, замешанное в нарушении, о котором было объявлено или обнародовано. |
| МЕСТЬ | Любое поведение, а также бездействие, а также соло тентато или меникато, пост в эссере в области подписания, денонсация всех судебных органов или Contabile или публичное разглашение и то, что провоцирует или может провоцировать всех сглананных персон или всех персон, которые занимаются спортом, доносами, по указанию или indiretta, un dano ingiusto. |
| СЛЕДОВАТЬ | Действия, предпринимаемые субъектом, которому поручено управление сигнальным каналом, по оценке наличия сообщенных фактов, результатов расследований и принятых мер. |
| ВОЗМУЩЕНИЕ | Коммуникация со всеми людьми, требующими информации, относительно того, что вы хотите увидеть или что вы намерены осмелиться сделать это. Проверка может, например, включать в себя сообщение о начале процедуры в связи с отсутствием достаточных оснований для подтверждения представленной информации или по другим причинам, инициирование внутреннего расследования и, в конечном итоге, его результаты, принятые меры по решению возникшего вопроса, передачу дела в компетентный орган для дальнейшего расследования, а также в той мере, в которой такая информация не наносит ущерба внутреннему расследованию или самому расследованию и не нарушает права соответствующего лица. |
| ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ДИСЦИПЛИНАРНУЮ ПРОЦЕДУРУ | Он должен быть назначен ответственным за дисциплинарные меры во второй раз, когда они будут рассмотрены в нормативных актах и на практике, а также в отношении моделей организации, действий и контроля, принятых в Монже и CSpA и, в любом случае, в соответствии с применимыми контраттационами. |
Введение
Настоящая процедура основана на применении положений, предусмотренных Законодательным декретом от 10 марта 2023 г. № 24 о принятии Директивы (ЕС) от 23 октября 2019 г. № 1937.
Бесплатно Stante la natura privatistica di Monge & CSpA пробное приложение для всего искусства. 1, запятая 1, буква. q) del Decreto previste per i"“субъекты частного сектора”.
Il Presente Documento Tiene Conto Altresì di Quanto Previsto dalle "“Руководство Linee Guida по вопросам защиты лиц, сообщающих о нарушениях прав Союза, и защиты лиц, сообщающих о нарушениях национальных нормативных положений — порядок представления и обработки внешних сообщений.”принят Национальным антикоррозионным органом (ANAC) по решению № 311 от 12 июля 2023 года.
Область представления процедуры и дисциплинарная модальность действий Канал внутренней сигнализации нелегалов, принятый в Монж и CSpA., и в частности:
Статья 1 – Сфера применения процедуры.
Статья 2 – Soggetti legitimati ad effete signalazioni:
Статья 3 – Oggetto delle signalazioni.
1. Повторный вход в проводку для того, чтобы можно было эффективно подать сигнал о чувстве настоящей процедуры:
2. В конце согласия всех органов надзора за проверкой пухового одеяла, il signalante precisa nella signalazione - nella maniera наиболее возможных обстоятельств - le information sulla sulla violazione, как определено в настоящей процедуре, a sua conoscenza.
3. Сигнализация, используемая в других случаях, очевидна:
Можно утверждать, что в документах используются элементы, лежащие в основе жирных объектов сигналяции, а также указания на другие объекты, которые потенциально могут быть обнаружены жирными объектами.
4. Non sono ammesse né vranno prese prese с учетом общих сигналов, информация о том, что вы находитесь в публичном доме, может быть связана с обстоятельствами, которые могут привести к переоборудованию последних или базированию ваших голосов.
Статья 4 – Анонимные сообщения
Статья 5 – Порядок осуществления сигнализации и действий по приему и жестиону.
1. Компания Monge & CSpA активировала собственный сигнальный канал, который гарантирует, даже при использовании средств шифрования, конфиденциальность личности заявителя, вовлеченного лица и лица, упомянутого в заявлении, а также содержания заявления и соответствующей документации.
2. Модель организации, управления и контроля, принятая в Монже и CSpA в смысле статьи 6, запятая 1, буква a), D.Lgs. 8 июня 2001 г. 231, предупредите и дисциплинируйте канал внутренней сигнализации в соответствии с настоящей процедурой.
3. Управление сигнальным каналом возложено на Агентство по надзору.
4. Передающий сигнал может передать его в Organismo di Vigilanza di Monge & CSpA одним из следующих альтернативных способов взаимодействия между ними:
5. Если Компонент организма Vigilanza результат вовлеченное лицо, В этом случае отправителю сигнала придется прибегнуть к другим формам отчетности, информирования или публичного раскрытия информации, предусмотренным Указом. В частности, такая информация может быть направлена непосредственно в ANAC через канал сигнализации, предоставленный и доступный через связь что следует далее: https://whistleblowing.anticorruzione.it/#/
6. Le signalazioni, полученные от soggetti/organi diversi rispetto all'Organismo di Vigilanza devono essere trasmissante a quest'ultimo tempestivamente e, comunque, в течение 7 (семи) дней дал рисовое изображение для сигнализации. Я думаю, что передача сигнала не обеспечивает контекстуальные уведомления о сигнале.
Статья 6 – Правила сигнализации.
Статья 7. Получение, регистрация и предварительная регистрация в карико делла сигналлазионе
После получения сигнала Агентство бдительности предоставляет следующую информацию:
Статья 8 – Предварительная оценка сигнализации
1. Организм бдительности проводит предварительную оценку содержимого полученного сигнала с целью:
Ни в каких случаях подписей не бывает, а также не учитываются факты, поведение или соответствующие ситуации в конечном итоге системы в соответствии с общим соотношением, органом наблюдения, эффектами предварительной оценки допустимости, подтвержденными этической комиссией и паритетом жанра для глубоких знаний для людей. глубокая компетентность, не связанная с принципами обслуживания, уместна, не преувеличена и не сведена к минимуму личных данных.
2. L'Organismo di Vigilanza объявляет недопустимыми сигналяции в следующих случаях:
3. В случае, когда все буквы c) и f) предшествующей запятой, l'Organismo di Vigilanza формулирует запросы на интеграцию и взаимодействие.
4. В случае, если все эти этапы предварительной проверки, подписка недопустима, сообщают, что манифест необоснован, орган наблюдения выполняет все операции с медицинской подпиской, дайте сообщение о недопустимости (какое рискованно все signalazione) ed al Consiglio di Amministrazione.
5. В тот момент, когда все эти этапы предварительной проверки не являются результатом явного проявления необоснованных результатов, орган наблюдения быстро переходит в трансмистралу и требует компетентности во второй раз, когда предвидится данная процедура, включая, или запись, и предполагаемые действия. Сопра, этический комитет и общая ответственность.
6. Предварительная фаза оценки для заключения заключения 15 (пятнадцать) дней декорренти для приема сигнализации.
Статья 9 – Фаза Istruttoria
Статья 10 – Фаза передачи
1. В связи с тем, что все эти меры были приняты в предыдущей статье, сигнализация не является результатом проявления информации, орган наблюдения - в отношении профиля незаконного рисования и содержания информации - Индивидуумы и люди, которые могут получить медицинскую награду, среди следующих:
2. В любом случае, Орган надзора обеспечивает информирование Совета директоров о дальнейших необходимых действиях по получению сигнала.
3. В случае передачи подписи L'Organismo di Vigilanza сообщает исключительно ее содержание, включая все и ссылки, которые даны в качестве возможного получения, а также косвенно, все удостоверения личности и другие сведения, которые могут быть использованы для идентификации.
4. Административный совет несет ответственность за дисциплинарные процедуры, если это не совпадения, а также этический комитет и общее равенство по профилям собственной компетенции, информируя временный орган надзора за возможным обеспечением или инициированием последовательных действий.
5. В случае передачи наоборот и soggetti di cui al comma 1, lett. б), Орган Vigilanza inoltra la signalazione con le cautele di cui al запятая 3 и секунда le indicazioni diramate dall'ANAC, вне применимости.
6. Необходимо осуществить передачу сигнала компетентным органам. в течение 3 (трех) месяцев дала данные о получении или, в случае отсутствия такого уведомления, в течение 3 (трех) месяцев с момента истечения срока 7 (семь) дней исходя из способа представления сигнала.
7. Введите то же самое условие, что и предшествующая запятая: «Организм наблюдения» приглашает к обязательному использованию системы контроля рисков.
Статья 11 – Уведомления о состоянии сигнализации
Статья 12 – Внешние отчеты, разглашение, доносы
Статья 13 – Резервация сул'идентита дель сеглананте
Статья 14 – Меры защиты
Статья 15 - Условия применения мер защиты
Статья 16 – Пункт о возмездии
1. Его сигнал не может быть подвергнут критике в отношении простого обращения к эффективному сигналу.
2. Nell'ambito di procederimenti juudiziari или administrativi o comunque di controversie stragiudiziali aventi ad oggetto l'accertamento dei поведенческие, atti o Missioni vietati ai sensi del Presente Article nei confronta delle persone di cui all'статьи 3, commi 1, 2, 3 и 4 декрета, если предполагается, что gli sessino siano объединил причину сигнализации. Один из способов доказать, что они ведут себя или действовать, является мотивацией для посторонних лиц, связанных с признанием, и это путь к тому, что они сделали в essere.
3. В случае домовладения были представлены все судебные органы по всем статьям 3, 1, 2, 3 и 4 дель D.Lgs. 10 марта 2023 г. 24, если вы считаете, что лицо, испытывающее эффект от действия, в понимании указа, и о признании, и о подтверждении этого факта, если можно предположить, что это противоречит доказательству, что это не является следствием такого подписания, публичного разглашения или денунсии всех полномочий судей или контабиле.
4. В следующем примере указано название жирных видов, которые можно интегрировать ипотеки риторсионе:
Статья 17 – Коммуникация со всеми ANAC по субтитрам.
Статья 18 – Ограничение ответственности
Статья 19 – Меры по обеспечению безопасности, сохранению и обработке персональных данных
Статья 20. Деятельность по формированию
1. Monge & CSpA, с помощью куратора организации Vigilanza:
2. Monge & CSpA гарантирует, что все личные интересы будут зависеть от личного участия в формирующих сессиях в материальных целях. разоблачение хорошо доказав важность инструмента, отдайте предпочтение использованию и предотвратите искажение при использовании.
Статья 21 – Принятие и изменения
Утверждение 1 – Указания на действие восточной сигналяции, донос и публичное разглашение
ВНЕШНЯЯ СИГНАЛИЗАЦИЯ
Доступ к каналу внешней сигнализации предоставляется только при наличии определенных условий, которые необходимо предварительно посетить Законодателю.
В частности, лицо, сообщившее о проблеме, может подать внешнее сообщение, если:
Ai sensi dell'art. 7 of the Decree, the management of the external signaling channel является неотъемлемой частью заявления ANAC che garantia, anche Tramite il ricorso a crittografia, la Reservettazza dell'identidad del seglanante, della persona вовлеченное лицо и di quella упомянуто в nella signalazione, asudado della относительная документация.
Внешние сигналы могут передаваться в письменной форме, устно по телефонным линиям или системам голосовой почты, либо посредством назначенной прямой встречи в разумные сроки, при этом тот же сигнал направляется иностранной стороне. Если внешний сигнал представляется иной организации, нежели ANAC, он будет отправлен последней в течение 7 дней с даты его получения и будет соответствующим образом уведомлена сторона, передающая сигнал.
Laddove pervengano Signalazioni che Evidenzano Illeciti Administrativi, Contabili, Civili или Penali e, в общем, все остальные преступления, превзойденные искусством. 2 Постановление является внешним по отношению ко всем компетенциям ANAC, если процедура аналогична процедуре оценки предполагаемого лица по поводу последней инициации деятельности, после чего все заявки на некомпетентность органа власти будут сопровождаться передачей компетентных органов вторые и критерии и стабильный режим неле Гуида ANAC.
Внешние отчеты дисциплина в Linee Guida ANAC. отречение “Линейное руководство по материалу защиты лица, которое создано руководством Союза и защитой лица, которое создано национальными нормативными документами, - процедура представления и управления внешними отчетами”, Повторите на сайте dell'Autorità www.anticorruzione.it, используя все детали.
ОТЧЕТ
Указ, в соответствии с вышеизложенной дисциплиной, признает за субъектом опеки также возможность оценки и обращения ко всем компетентным национальным, судебным и бухгалтерским органам per inoltrare. обвинение в незаконном поведении di cui questi siano venuti a conoscenza in un contexto lavorativo pubblico или privato.
Если вы не хотите, чтобы информатор получил квалификацию официальной публичной службы или заключен в публичную службу, а также получил возможность пройти сигнализацию о прохождении и каналах внутреннего или внешнего предупреждения из указа, то это не освобождает от обязательств - вирту ди кванто превисто дал комбинато диспо дель арт. 331 cpp и искусство. 361 и 362 cp – денонсируют все компетентные судебные органы или контабильные и соответствующие штрафные санкции и ипотеки в прошлом году.
Si rammenta altresì che l'ambito oggettivo di cui agli artt. 361 и 362 cp, disponendo l'obligio di denunciare soltanto reati (procedibili d'ufficio), и это больше всего требований к тому, как эффективно сигнализировать о нарушениях, которые могут быть предъявлены информаторам, которые могут подписаться и получить незаконную информацию из другой природы.
Resta Fermo che, laddove ildependentepubblicodenunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunciunci unreato all'Autoritàgiudiziaria ai sensi degli artt. 361 или 362 cp и могут быть проведены дискриминационные меры для получения выгоды от постановления о субтитуальных риторствах.
Те же правила охраны заповедника и содержания сигналов соблюдаются и органами надзора, рассматривающими жалобу.
ПУБЛИЧНОЕ РАСКРЫТИЕ
Il Decreto Prevede Un'ulteriore Mode di Signazione Consiste Nella публичное раскрытие.
Публичное разглашение информации о нарушениях в публичном доступе через штампы, электронные письма или комунке траверсо средства распространения, способные охватить большое количество людей, Содержит социальную сеть, которая представляет собой один инструмент быстрой и интерактивной передачи, сбора информации и обмена между людьми и организациями.
Публичное разглашение нарушений può essere effettito исключительно при соблюдении точных условий, предусмотренных в соответствии с Lege.
В частности, публичное раскрытие информации допускается при соблюдении одного из следующих условий:
При публичном разглашении, если он хочет добровольно призвать к себе собственную идентичность, но не вступать в борьбу за сохранение резерва, мы должны оставить все другие формы защиты, которые препятствовали декрету о строгости.
Если вы точны и точны, то, что мы знаем, что эффект публичного раскрытия, как и некоторые иллюстрации, должны быть четко различимы, что составляет источник информации для журналистов. В этом случае, на самом деле, декрет препятствовал тому, чтобы фирма оставалась нормой своего секретного профессионального уровня для выдающихся профессий джорналистики, с изобилием всех уведомлений. Соотношение предварительных рассказов не соответствует факту, что в этом случае возникла необходимость в том, чтобы фузига информации составляла источник для детской журналистики, и это было окончательное решение, которое преследовало Д.Лгса. 10 марта 2023 г. 24.
Monge & CSpA основала Организм наблюдения за всем искусством. 6 Законодательных актов. 8 июня 2001 г. 231 в монократической композиции. Электронная почта Надзорный орган: odv@monge.it.



В этой панели вы можете управлять своими настройками обработки ваших персональных данных. При желании вы можете изменить свои настройки в любое время, нажав на эту кнопку.
Чтобы отказаться от обработки данных в определенной цели, отключите соответствующую настройку или воспользуйтесь функцией „отказаться от всех видов обработки“, а затем сохраните свой выбор.
Ниже вы можете выбрать, какие файлы cookie и аналогичные технологии будет использовать сайт. Для получения дополнительной информации см. Политика использования файлов cookie.